Accueil · Formations · Fonction publique : RH sensibles & discipline
Fonction publique

Fonction publique : RH sensibles & discipline

Mener recrutements, fins de fonctions et procédures disciplinaires sans fragiliser la collectivité.

Intervenant Me Laurent BouillandDurée JournéeFormat intra ou visioconférenceTarif sur devis

Recrutement, discipline, fin de fonctions, harcèlement : les procédures RH mal cadrées deviennent annulables et sources de contentieux. Cette formation sécurise la décision de l'employeur public et rappelle les droits de l'agent.

Objectifs

  • Sécuriser les procédures disciplinaires et les droits de la défense
  • Maîtriser les fins de fonctions et emplois fonctionnels
  • Prévenir et traiter le harcèlement moral
  • Réduire le risque de contentieux RH

Au programme

  • Statut, carrière et positions administratives
  • Procédure disciplinaire : de la faute à la sanction
  • Emplois fonctionnels et décharges de fonctions
  • Protection fonctionnelle des agents
  • Harcèlement moral et souffrance au travail
  • Contentieux de la fonction publique : les points de vigilance

Public visé

Autorités territoriales, DGS, DRH, encadrants, élus délégués au personnel.

Format & organisation

Journée recommandée, en intra (présentiel Bretagne ou visioconférence).

Organiser cette formation ?

Programme et devis adaptés à votre collectivité — premier échange sans engagement.